ES向上への取り組み

#1 時間外労働時間の削減効果

デジタル勤怠管理システムを導入し、勤務状況をリアルタイムで見える化し、時間外労働が80%以上削減

#2 2022年度経営計画発表会の開催

2022年度の経営計画発の説明と2021年度の振り返りを発表しました。

#3 休日日数の取得率が増加

「1ヶ月単位の変形労働時間制」導入後、所定労働時間への意識により1ヶ月の休日日数の基準値達成率が増加

#4 2023年度経営計画発表会の開催

ヤギヤエンタープライズ第33期 2023年度の経営計画発表会・懇親会・2022年度表彰式を行いました。